Dicas pós-entrevista

• Faça contato com os ex-empregadores. Caso ela não tenha lhe repassado algum número de telefone, consulte a lista telefônica. Cuidado. No primeiro momento, é comum o ex-empregador dizer que ela era uma boa empregada. Mas, na medida do possível, estenda o questionamento, perguntando: se cuidava de crianças? Quais? As idades das crianças? Como era o relacionamento dela com as crianças? Se eles deixavam a babá sozinha com as crianças? Se as crianças gostavam da babá? E conte a sua situação, que terá que deixar uma criança de tal idade só, por tantas horas e se acha que ela cuidaria bem?
• Estando em dúvida, não contrate-a.